Governo Berlusconi Vol.3, totoministri, speranze, terrori |
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Governo Berlusconi Vol.3, totoministri, speranze, terrori |
18 Apr 2008 - 14:33
Messaggio
#1
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Il leone di S.Marley Gruppo: Utente Messaggi: 3605 Iscritto il: 9 January 2006 Età: 41 Da: La Vinise Utente Nr.: 502 |
Qui parliamo del concepito ma non ancora formalmente partorito governo. L'incarico sarà dato al designato Premier scelto dopo le elezioni del week end scorso, Silviuccio Berlusconuccio.
Cosa ci si aspetta dalla terza avventura del personaggio che ha di fatto cambiato il modo di fare politica in Italia? Il largo consenso che ha riscosso gli permetterà di portare a termine i punti del programma? La Lega può seriamente mettere in discussione una stabilità che apparentemente sembra inattaccabile? A voi. |
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23 Apr 2008 - 17:02
Messaggio
#2
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Super Member Gruppo: Utente Messaggi: 4501 Iscritto il: 10 October 2007 Età: 44 Da: un po' di qua e un po' di la'... ma sempre con un velo blue... Utente Nr.: 2930 |
Se io ho 8 operai e ognuno fa 1 ora di straordinario al giorno, alla fino ho 40 ore di straordinario alla settimana. Che equivale al lavoro di un nono operaio! Però se assumo un nuovo operaio, gli pago le tasse e i contributi. Allora mi tengo i miei otto, e sul lavoro in più non ci pago neanche le tasse. Facile, no? Il nono operaio intanto lo prende nel c..o. poniamo che hai una catena di montaggio, perchè di industria si parla, nella catena servono 8 persone. la nona dove la metti? punto. Free ha già risposto per me... (IMG:http://www.ferraraforum.it/style_emoticons/default/b-rabbit.gif) E comunque che interesse avrebbe un'azienda di prendere 9 lavoratori quando 8 possono farlo allo stesso modo mettendoci un'ora in più al giorno? |
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25 Apr 2008 - 20:21
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#3
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Super Member Gruppo: Utente Messaggi: 15258 Iscritto il: 14 December 2005 Età: 17 Utente Nr.: 459 |
E comunque che interesse avrebbe un'azienda di prendere 9 lavoratori quando 8 possono farlo allo stesso modo mettendoci un'ora in più al giorno? E perché non quattro ore in più, a questo punto? Capite dove porta il discorso detassazione? Allo sfruttamento. Sei costretto a fare sempre più straordinari, e chi non riesce a farli viene licenziato (produce meno degli altri). Alla fine abbiamo un'azienda con lavoratori che lavorano 14 ore invece di 8. E il datore di lavoro non è disincentivato a sfruttarli, perché non ci paga su le tasse. |
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